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公司順利召開 2019年度成果交流評審會

訪問次數(shù) : 發(fā)布時間 :2020-01-06


 為持續(xù)提升總承包管理水平,全面助力“高效建造”,推進“五大能力”建設(shè),進一步加強項目管理成果轉(zhuǎn)化,增強項目管控能力和創(chuàng)效能力,公司于202012日至13日在公司二樓培訓(xùn)中心組織召開了2019年度項目管理成果、綠色施工管理成果、總承包管理成果、總承包管理制度成果、完工總結(jié)成果交流評審會,總結(jié)2019年各項管理成果,交流項目管理經(jīng)驗和教訓(xùn)。發(fā)布現(xiàn)場通過“八一云+”寶盒全程直播,讓項目基層員工第一時間學(xué)習(xí)到了公司管理成果精華。

 公司總經(jīng)理、黨委副書記齊朋、副總經(jīng)理寧文忠、項目管理專家、相關(guān)部門負責(zé)人、部門副職、以及二級單位生產(chǎn)副總經(jīng)理、工程管理部經(jīng)理、在濟項目經(jīng)理等110余人參加及黨委工作部、紀檢監(jiān)督工作部、工程管理部、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部、信息化管理部、基礎(chǔ)設(shè)施管理部、技術(shù)質(zhì)量部、技術(shù)中心、合約法務(wù)部、財務(wù)資金部、采購管理部、商務(wù)管理部及各二級單位生產(chǎn)副總經(jīng)理、工程管理部經(jīng)理、在濟項目經(jīng)理共計116人參加了本次成果交流評審會。

會議現(xiàn)場

 成果交流評審會上,各項目成果發(fā)布選手精神抖擻、神采飛揚。會場氣氛緊張而熱烈,各選手準備充分,發(fā)布形式創(chuàng)新多樣,成果各具特色,充分展示了各二級單位、項目的創(chuàng)新能力和風(fēng)采。

二級單位點評

 成果發(fā)布后,二級單位生產(chǎn)副總經(jīng)理積極發(fā)言,結(jié)合成果的背景、選題理由、工程重難點等特點,對成果進行了補充說明,達到了交流學(xué)習(xí)、共同提高的目的,同時也對成果中總結(jié)不到位的地方提出了新的要求。


公司機關(guān)部門負責(zé)人點評

 公司相關(guān)部門負責(zé)人分別對發(fā)布的成果進行了點評,對參與成果發(fā)布的各項目表示了肯定,同時也指出了發(fā)布成果中存在的問題,對各成果的進一步優(yōu)化提升提出了建設(shè)性意見。

一等獎

二等獎

三等獎

 此次交流評審會中,共有28項項目管理成果、3項總承包管理制度、2項總承包管理、2項綠色施工管理、2項完工總結(jié)共計37項成果參與交流評審,最終評審出一等獎成果10項,二等獎成果14項,三等獎成果13項。

  公司副總經(jīng)理寧文忠做總結(jié)

 頒獎儀式結(jié)束后,寧文忠做了總結(jié),他肯定了今年發(fā)布會的四個突出特點:一是整體水平有較大提成,二級單位及項目準備充分,在選題針對性上較好;二是成果類型實現(xiàn)了國內(nèi)國外,兩大市場,十幾個業(yè)態(tài)、各施工階段、各管理方面的全覆蓋;三是發(fā)布人員趨于多元化,四是成果體現(xiàn)了問題導(dǎo)向,圍繞了目前的工作重點和發(fā)展戰(zhàn)略。

 之后寧文忠對下一步的成果總結(jié)工作做了三點要求:一個是要求相關(guān)部門盡快將成果入庫,加快成果推廣應(yīng)用;二是堅持問題導(dǎo)向,發(fā)布人要將提煉總結(jié)問題的處理方法形成標準化;三是注重細節(jié)提高標準,發(fā)布的成果要能被借鑒和使用。同時寧總對明年更多崗位可以參與進管理成果的編制和發(fā)布表示了期待。

 最后寧總對明年的管理工作做了進一步部署:一是要做好經(jīng)驗總結(jié),明晰思路,二級單位要做好反思,抓住關(guān)鍵問題,項目要發(fā)揮集體作用,充分討論統(tǒng)一思想;二是要加強溝通,確保穩(wěn)定,要進一步落實農(nóng)民工工資問題,落實春節(jié)前后項目人財物溝通,保證施工順利;三是確保安全,筑牢防線,進一步嚴格執(zhí)行信用中國快報制度,進一步嚴抓安全管理。

公司總經(jīng)理齊朋點評

 齊朋在點評中,將成果產(chǎn)出概括為三個階段:成果準備階段要發(fā)揮項目人員頭腦風(fēng)暴,組織集體討論研究;成果發(fā)布階段要能有被借鑒的意義和啟發(fā),體現(xiàn)出項目的分析和思考,要有創(chuàng)新和對不足的反思;成果固化階段公司相關(guān)部門要把有借鑒意義的關(guān)鍵點識別出來,讓大家能帶回去思考如何去應(yīng)用。發(fā)布人要對比其他發(fā)布人的成果,在項目層面持續(xù)提升自己的能力,下一步繼續(xù)強化落實。

  齊朋對項目管理成果的下步工作提出了三點要求:一是要聚焦關(guān)鍵,精準發(fā)力,項目透過現(xiàn)象看本質(zhì),找到成功的關(guān)鍵因素,進而推廣經(jīng)驗;二是要實事求是,抓住重點,以點帶面,把真正有效的經(jīng)驗分享出去;三是要注重成果的實用性和可持續(xù)性,確保成果能用能推廣,切實助力項目生產(chǎn),助推企業(yè)高質(zhì)量跨越發(fā)展。(呂良)


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