當前位置: 中建集團人力資源部及信息化管理部領(lǐng)導(dǎo)一行對公司浪潮管理系統(tǒng)進行調(diào)研
5月17日下午，中建集團人力資源部資深高級經(jīng)理向翔、資深高級經(jīng)理沈肖勵、資深高級經(jīng)理戚昌云、資深高級經(jīng)理李潔，信息化管理部高級經(jīng)理賈寧、業(yè)務(wù)經(jīng)理陳怡冰等共計10人對公司浪潮系統(tǒng)開展調(diào)研活動，會議在華北公司舉行，公司人力資源部經(jīng)理聶麗、華北公司黨總支副書記張海、公司人力資源部業(yè)務(wù)經(jīng)理潘信，公司信息化管理部業(yè)務(wù)經(jīng)理杜佃峰等人參與調(diào)研。
會上，聶麗首先介紹了浪潮管理系統(tǒng)的整體情況，從浪潮廠商的選定，系統(tǒng)建設(shè)的推進過程，目前能夠?qū)崿F(xiàn)的系統(tǒng)功能，未來系統(tǒng)的發(fā)展方向等四個方面做出詳細介紹。潘信現(xiàn)場演示了浪潮系統(tǒng)在實際工作中的應(yīng)用，從人員信息管理，薪酬福利管理等方面詳細的展示了浪潮系統(tǒng)、BA系統(tǒng)及手機客戶端的使用情況，同時展示了新一代浪潮7.0系統(tǒng)的使用情況。
隨后，參會人員就浪潮系統(tǒng)的使用情況展開熱烈討論。中建集團領(lǐng)導(dǎo)針對浪潮系統(tǒng)的主要功能和未來發(fā)展方向展開交流與探討，并對浪潮系統(tǒng)的未來發(fā)展方向作出指導(dǎo)，為公司人力資源管理信息系統(tǒng)進一步指明了方向。
最后,中建集團領(lǐng)導(dǎo)就本次調(diào)研活動作了總結(jié)與指導(dǎo)。（王曦）
