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公司2019年第二期“炎火如熾”D3職級(jí)培訓(xùn)班成功舉辦

訪問次數(shù) : 發(fā)布時(shí)間 :2019-11-11

118日至10日,公司在山東省干部學(xué)院組織完成2019年第二期“炎火如熾”D3職級(jí)培訓(xùn)班,近60D3職級(jí)干部參加此次培訓(xùn)。本期培訓(xùn)班結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,經(jīng)過公司前期精心調(diào)研、策劃,形成三天時(shí)間的課程,設(shè)置了學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)企黨建的重要論述、心態(tài)管理、痕跡識(shí)人、領(lǐng)導(dǎo)授課等課程,同時(shí)在培訓(xùn)過程中穿插“不忘初心、牢記使命”主題教育晨讀、課間操、小組討論與匯報(bào)等環(huán)節(jié),旨在進(jìn)一步錘煉公司D3職級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政治品格,提升識(shí)人、用人的能力及領(lǐng)導(dǎo)力。為提升培訓(xùn)效果,本次培訓(xùn)班從課程表現(xiàn)、領(lǐng)導(dǎo)授課、小組匯報(bào)三個(gè)方面制定了考核辦法。

中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)教授李志勇教授作《學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)企黨建的重要論述》授課,講授新時(shí)代黨的建設(shè)總要求、對(duì)推進(jìn)國(guó)企黨建主要任務(wù)等進(jìn)行深入解析。中國(guó)人民大學(xué)心理健康教育與咨詢中心主任、副教授胡鄧教授為學(xué)員做《壓力管理與陽(yáng)光心態(tài)》授課,帶領(lǐng)學(xué)員認(rèn)識(shí)壓力并傳授通用減壓小竅門。 清華大學(xué)、南京大學(xué)特聘教授王新宇給學(xué)員講授《痕跡識(shí)人,管理隨心》一課,帶領(lǐng)學(xué)員從痕跡入手探析員工的內(nèi)在需求與外在需求,從而建立和調(diào)整不同類型員工的激勵(lì)手段,通過員工的高績(jī)效實(shí)現(xiàn)組織的高績(jī)效。

1110日上午,公司總經(jīng)理、黨委副書記齊朋采取“提問互動(dòng)”的授課形式考察公司D3職級(jí)干部對(duì)公司“2+5”戰(zhàn)略規(guī)劃、八大核心理念、差異化方案、集團(tuán)化方案等方面的了解程度,D3職級(jí)干部以此為機(jī)會(huì)對(duì)公司發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)制度進(jìn)行查缺補(bǔ)漏。

各小組代表依次上臺(tái)就議題討論結(jié)果匯報(bào)發(fā)言,公司黨委書記、董事長(zhǎng)董文祥,公司總經(jīng)理、黨委副書記齊朋,黨委副書記、工會(huì)主席李云,公司人力資源總監(jiān)、人力資源部(干部人事部)經(jīng)理聶麗,工會(huì)工作部部長(zhǎng)方健擔(dān)任評(píng)委進(jìn)行打分,董總、齊總和李云書記依次對(duì)各小組的匯報(bào)做點(diǎn)評(píng)。

小組匯報(bào)結(jié)束后,公司黨委書記、董事長(zhǎng)董文祥對(duì)本次培訓(xùn)班作總結(jié)講話。并對(duì)D3職級(jí)干部提出六點(diǎn)要求:

一是要在表率、標(biāo)桿、先鋒上作引領(lǐng);

二是在宏觀政策、頂層設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)知識(shí)上抓學(xué)習(xí);

三是在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、精準(zhǔn)創(chuàng)新、基層創(chuàng)新上下功夫;

四是在流程優(yōu)化、體系聯(lián)動(dòng)、業(yè)務(wù)協(xié)同上抓效能;

五是在意識(shí)、效果、能力上看服務(wù);

六是在規(guī)矩、干凈、擔(dān)當(dāng)中講清正。

工作人員依據(jù)本期培訓(xùn)考核辦法對(duì)各組成績(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),最終七組獲得優(yōu)秀小組,董事長(zhǎng)、總經(jīng)理為小組成員頒發(fā)優(yōu)秀學(xué)員證書及獎(jiǎng)品。(呂良)


公司領(lǐng)導(dǎo)為優(yōu)秀小組頒獎(jiǎng)


公司領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)員合影

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