當(dāng)前位置: 中建八局一公司黨委副書記、總經(jīng)理?；瘧棡樾聠T工授課
8月3日，中建八局一公司黨委副書記、總經(jīng)理?；瘧椧?/span>《迎風(fēng)啟航，奮斗八一，在實干奮進(jìn)中綻放青春光彩》為題，為2022屆全體新員工授課。
牛化憲從“生逢盛世，筑夢不負(fù)新時代”“激蕩百年，青年奮進(jìn)正當(dāng)時”“全新征程，重整行裝再出發(fā)”三個方面為全體新員工介紹了時代背景、明確了青年責(zé)任、解答了成長困惑，并詳細(xì)解讀了二十一天課程的背后邏輯，入職軍訓(xùn)的良苦用心，安全輪崗的用意所在。
?；瘧棻硎?，希望大家珍惜這美好而又短暫的21天，為自己的成長、自己的理想而持續(xù)奮斗，無懼風(fēng)雨、矢志奮斗，始終保持疾起奮進(jìn)的精神狀態(tài)和風(fēng)雨兼程的激情斗志，以實干實績在中建八一書寫燦爛篇章！
?；瘧棌娜齻€方面帶領(lǐng)新員工全方位了解中建八一：
一、啟航八一，卓越起點帶來無限可能
?；瘧棌钠髽I(yè)愿景、企業(yè)管理、業(yè)態(tài)發(fā)展及市場布局四個方面，帶領(lǐng)新員工感受中建八一的核心競爭力所在：
一是愿景升級把握機遇。公司的企業(yè)愿景經(jīng)歷了施工總承包、工程總承包、綜合建設(shè)服務(wù)商三個階段，企業(yè)發(fā)展愿景是“成為世界一流的現(xiàn)代化綜合建設(shè)服務(wù)商” 。
二是兩化融合高效管理。公司在2012年啟動“兩化融合”工作，是山東省首家獲得工信部《兩化融合管理體系評定證書》權(quán)威認(rèn)證的建筑企業(yè)。
三是多元業(yè)態(tài)點亮藍(lán)海。公司以“說了算，定了干”的強大執(zhí)行力推動業(yè)務(wù)格局的多元升級，鞏固優(yōu)勢鍛長板，轉(zhuǎn)型升級促發(fā)展，積極開拓建筑存量市場中的增量空間，錨定未來開新局，響應(yīng)國家“雙碳”戰(zhàn)略，“我們說到做到”。
四是多點布局市場廣闊。緊跟國家戰(zhàn)略導(dǎo)向，形成了集團(tuán)化發(fā)展布局，在海內(nèi)外擁有著廣闊的市場天地。
一代代“八一”人步履不停、接續(xù)奮斗，這就是我們面向未來的強大底氣！
二、砥礪前行，廣闊平臺厚植成長沃土
?；瘧棌摹皩捜莞墒颅h(huán)境”“寬闊學(xué)習(xí)天地”“寬廣歷練舞臺”三個角度為新員工介紹了中建八一工作生活環(huán)境：
一是以寬容干事環(huán)境，保護(hù)干事創(chuàng)業(yè)的沖勁和干勁。這里有實干擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)氛圍，輕裝上陣的生活成本，豐富多彩的職工文化。
二是以寬闊學(xué)習(xí)天地，涵養(yǎng)干事創(chuàng)業(yè)的底氣和勇氣。這里有護(hù)航成長的法寶，有志同道合的伙伴，有全面賦能的培訓(xùn)，有自我展示的空間。
三是以寬廣歷練舞臺，練就干事創(chuàng)業(yè)的鐵肩膀和真本領(lǐng)。交流輪崗明方向，找到最適合自己發(fā)揮的業(yè)務(wù)序列；績效體系壓擔(dān)子，在成長過程中有階段性可發(fā)力的目標(biāo)；重點工程促成長，實現(xiàn)自己的跨越成長。
三、融入發(fā)展，全面提升筑牢創(chuàng)業(yè)之基
圍繞如何把握機遇、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，在中建八一收獲更大成長，牛化憲從三個方面提出看法：
一是鐵軍魂永鑄，使命赴八方。鐵軍文化是“八一”人敢打必勝、攻堅克難的制勝法寶，必須傳承創(chuàng)新，繼續(xù)發(fā)揚光大，讓鐵軍文化成為前行路上最深沉、最持久、最自信的磅礴力量。
二是胸有凌云志，無高不可攀。靜下心來好好思考，明確未來的發(fā)展目標(biāo)。
三是志當(dāng)存高遠(yuǎn)，行當(dāng)積跬步。仰望星空，更要腳踏實地，將“實”字內(nèi)化于心、外化于行，一切工作往實里做。在執(zhí)行中夯實主業(yè)，在擔(dān)當(dāng)中融入團(tuán)隊，在全面中實現(xiàn)發(fā)展。
四、授課結(jié)束后，?；瘧椣蛉w新員工贈送《梁家河》《習(xí)近平的七年知青歲月》兩本書籍，希望大家認(rèn)真閱讀、深入思考，不斷淬煉初心使命，凝聚奮進(jìn)力量。
