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當(dāng)前位置: 中建八局一公司舉辦第二屆八一新聲代“書記會(huì)客廳”
5月4日，中建八局一公司舉辦第二屆八一新聲代“書記會(huì)客廳”。中建八局一公司黨委書記、董事長(zhǎng)齊朋，黨委副書記、工會(huì)主席聶麗及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人與30名青年員工進(jìn)行面對(duì)面交流，傾聽青年的心聲，助力青年成長(zhǎng)。
青年員工結(jié)合工作實(shí)際，圍繞5個(gè)話題展開熱烈討論，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自身經(jīng)歷，與青年員工交流經(jīng)驗(yàn)、分享心得。
齊朋以《揮灑實(shí)干汗水，成就無(wú)悔青春》為題寄語(yǔ)青年，強(qiáng)調(diào)青年要時(shí)刻保持“清醒”，堅(jiān)持“窄門思維”，堅(jiān)持做困難但正確的事，并圍繞文化傳承、戰(zhàn)略落地、成長(zhǎng)成才、廉潔從業(yè)四個(gè)方面提出要求：
做鐵軍文化的傳承者。以史為鑒，汲取奮進(jìn)力量。要主動(dòng)學(xué)習(xí)司史，了解企業(yè)發(fā)展的來(lái)龍去脈，從中汲取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，更好地開創(chuàng)未來(lái)。以文化為魂，踐行八一性格。要深刻理解“忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)、厚道、執(zhí)著”的深厚內(nèi)涵，把八一性格和八大管理理念融入到日常工作和生活中。以實(shí)干為要，立足崗位創(chuàng)造價(jià)值。實(shí)干創(chuàng)造價(jià)值，要努力把每項(xiàng)工作做到精細(xì)、精準(zhǔn)、精品；要踐行高績(jī)效文化，不斷提高工作效率，提升價(jià)值創(chuàng)造能力；要堅(jiān)信一勤天下無(wú)難事，多思考、多付出才能多收獲。
做八一戰(zhàn)略的推動(dòng)者。要有“偏向虎山行”的沖勁。公司始終倡導(dǎo)“窄門思維”，鼓勵(lì)員工“做困難但有價(jià)值的事”，要化壓力為動(dòng)力，擺正心態(tài)、主動(dòng)作為。要有“不破樓蘭終不還”的韌勁?；鶎右痪€是最好的課堂，要珍惜基層經(jīng)歷，主動(dòng)去關(guān)鍵、吃勁崗位上歷練，經(jīng)歷的越多，自身成長(zhǎng)的就越快。要有“絕知此事要躬行”的實(shí)勁。青年要有與企業(yè)榮辱同當(dāng)?shù)摹肮餐w”意識(shí)，關(guān)注公司戰(zhàn)略導(dǎo)向，融入企業(yè)發(fā)展大局，攻堅(jiān)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、建筑工業(yè)化、綠色低碳等前沿領(lǐng)域。
做成長(zhǎng)成才的示范者。要提高政治素養(yǎng)。要把政治理論學(xué)習(xí)擺在重要的位置，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在思想上、行動(dòng)上始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要時(shí)刻充滿正能量。要善于積累正能量，傳播正能量，不斷用自身的正能量去感染、引導(dǎo)身邊人。讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣。要有過(guò)硬的專業(yè)能力，在工作中錘煉“逆商”，主動(dòng)經(jīng)歷風(fēng)雨、接受挑戰(zhàn)，不避難、不躲事、不逃責(zé)，讓優(yōu)秀成為習(xí)慣，成長(zhǎng)將是必然。
做廉潔從業(yè)的踐行者。緊繃廉潔思想防線。養(yǎng)成良好的工作和生活作風(fēng)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。系好第一?？圩?。要時(shí)刻保持警醒，做到慎獨(dú)、慎微、慎行，不斷增強(qiáng)拒腐防變能力，對(duì)自己、家庭和企業(yè)負(fù)責(zé)。要持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)。要謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，保持時(shí)刻戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、永遠(yuǎn)如履薄冰的危機(jī)感，以良好作風(fēng)贏得尊重，從而為更好的開展工作創(chuàng)造條件。
會(huì)上，聶麗宣讀了公司2022年度五四評(píng)優(yōu)表彰結(jié)果，一批先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人光榮上榜。