當(dāng)前位置: 中建八局一公司召開2023年年中工作會暨運營分析會
8月27日，中建八局一公司2023年年中工作會暨運營分析會在濟召開。會議深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真落實集團、局年中工作會各項要求，分析研判當(dāng)前形勢，總結(jié)上半年工作，部署下半年重點任務(wù)，進一步統(tǒng)一思想、堅定信心、明確路徑，確保全年目標(biāo)高質(zhì)量完成。
公司黨委書記、董事長齊朋，黨委副書記、總經(jīng)理牛化憲等領(lǐng)導(dǎo)班子成員，外部董事楊宏選、郭春華、劉宗琳，總部部門負(fù)責(zé)人及以上人員，公司所屬各單位、項目部主要人員以現(xiàn)場和視頻形式參加會議。
齊朋作了題為《實干為要 價值為綱 以高質(zhì)量發(fā)展蘊育“八一夢”新動能》的講話。他指出，在集團黨組和局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，公司踐行“實干為要，價值為綱”，全力以赴拓市場、抓履約、創(chuàng)效益，主要經(jīng)濟指標(biāo)實現(xiàn)“雙過半”。
齊朋強調(diào)，“央企屬性”決定了企業(yè)價值追求，“中建排頭”決定必須示范引領(lǐng)，“千億規(guī)?！睕Q定必須改進管理模式。聚焦追求怎樣的“價值創(chuàng)造”，如何更好地踐行“實干為要、價值為綱”， 如何以高質(zhì)量發(fā)展蘊育“八一夢”新動能，齊朋重點談了五個方面的要求：
（一）堅持長期主義。聚焦粵港澳大灣區(qū)、長三角兩大戰(zhàn)略支撐點，華南、華東公司要咬定目標(biāo)、保持定力，高質(zhì)量完成既定目標(biāo)；要進一步明確三條曲線的具體內(nèi)涵、目標(biāo)、路徑；要強化創(chuàng)新驅(qū)動，搭建高水平研發(fā)平臺，完善“全職+柔性”引才機制，做實工程研究院載體；要保持戰(zhàn)略定力，聚焦“量的合理增長和質(zhì)的有效提升”，統(tǒng)籌好規(guī)模與品質(zhì)、安全與發(fā)展、價值創(chuàng)造與資源匹配的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
（二）堅持共贏理念。以客戶為中心，通過自我改進提升適應(yīng)能力，用專業(yè)服務(wù)為客戶賦能；要把好分包分供入庫關(guān)，確保依法合規(guī)管理，保持親清合作關(guān)系，做到與上下游共贏；要加強人才科學(xué)管理，提高人均效能，抓實人才職業(yè)化發(fā)展，提升員工幸福指數(shù)。
（三）堅持依法合規(guī)。守住營銷底線，嚴(yán)肅營銷紀(jì)律，各類指標(biāo)必須求真務(wù)實；要防范履約風(fēng)險，夯實質(zhì)量基礎(chǔ)，抓好安全生產(chǎn)，提升履約合規(guī)管理能力。
（四）堅持向內(nèi)挖潛。要向適時生產(chǎn)要效益，構(gòu)建考核體系，強化理念宣貫，提升后臺支撐能力；要向流程優(yōu)化要效益，完成“企業(yè)級總承包管理”設(shè)計，開展流程試運營；要向人均效能要效益，完善薪酬激勵，賦能員工成長；要向精益管理要效益，抓實項目價值創(chuàng)造主線，加大過程收款力度，持續(xù)盤活企業(yè)資產(chǎn)。
（五）堅持黨建引領(lǐng)。始終牢記國資央企的政治屬性，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。要認(rèn)真貫徹落實上級決策部署，扎實開展主題教育，辦好司慶40周年活動，高壓推進反腐倡廉，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
?；瘧椬髁祟}為《實干擔(dān)當(dāng) 強基增效 全力以赴確保全年目標(biāo)高質(zhì)量完成》的工作報告，從序時指標(biāo)完成較好、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)多元發(fā)展、精益管控穩(wěn)步提升、改革創(chuàng)新穩(wěn)進出新、黨建引領(lǐng)強根固魂五個方面，全面總結(jié)了上半年工作成績，分析了當(dāng)前存在的問題、面臨的形勢和挑戰(zhàn)，對下半年工作提出七點具體部署：
（一）堅定不移落實上級決策部署。扎實開展主題教育，深入推進集團、局戰(zhàn)略實施，全面落實審計問題整改。
（二）堅定不移完成全年市場目標(biāo)。深耕區(qū)域經(jīng)營，攻堅高端項目，精耕專業(yè)業(yè)務(wù)，鍛造差異化優(yōu)勢。發(fā)力基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域，提升投資牽引帶動，穩(wěn)步開拓海外市場。
（三）堅定不移提升運營管控水平。確保項目完美履約、資金充盈穩(wěn)定、商務(wù)動作落地，加快總包結(jié)算，提升EPC價值創(chuàng)造能力，做到質(zhì)量安全管理受控。
（四）堅定不移防范化解各類風(fēng)險。深推全面合規(guī)管理，嚴(yán)控項目承接品質(zhì)，聚力地產(chǎn)回款化債，著力實現(xiàn)應(yīng)訴壓降，推進全員夯基提質(zhì)。
（五）堅定不移攻堅戰(zhàn)略改革任務(wù)。高質(zhì)效推進科技創(chuàng)新，高效率加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型，高標(biāo)準(zhǔn)升級治理能力。
（六）堅定不移打造人才發(fā)展高地。堅持組織精干高效，打造人才成長沃土，暢通人才發(fā)展路徑。
（七）堅定不移強化黨建引領(lǐng)保障。深入推進作風(fēng)建設(shè)，弘揚企業(yè)優(yōu)秀文化，精心組織司慶四十周年活動。
會上傳達(dá)了中建集團、中建八局年中工作會議精神，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管業(yè)務(wù)分別作了警示教育、經(jīng)濟運營分析、商法采購管理、市場營銷及投融資、基礎(chǔ)設(shè)施、安全生產(chǎn)、科技與技術(shù)質(zhì)量管理、“六型總部”測評等工作報告，審計部作了審計情況通報。
會上還開展了C職級優(yōu)秀干部梯隊民主測評及民主推薦，進行了先進表彰，各二級單位作了現(xiàn)場述職，3個代表項目作了商務(wù)管理、安全管理經(jīng)驗交流。