人才發(fā)展
當(dāng)前位置: 公司成功舉辦商務(wù)管理培訓(xùn)班
為促進(jìn)商務(wù)骨干人員思維模式的轉(zhuǎn)變，提高綜合素質(zhì)和管理能力，公司于12月6日-12月8日在章丘市委黨校組織了為期三天的商務(wù)管理培訓(xùn)班（一期）。局副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師徐愛(ài)杰、局總法律顧問(wèn)陳太祥、公司董事長(zhǎng)李永明、總經(jīng)濟(jì)師許長(zhǎng)輝及各分公司總經(jīng)濟(jì)師、商務(wù)管理部經(jīng)理及部分商務(wù)經(jīng)理共40余人參加培訓(xùn)。
12月6日外聘講師陳云青以《團(tuán)隊(duì)溝通方略》為主題進(jìn)行培訓(xùn)，通過(guò)生動(dòng)的案例對(duì)溝通的過(guò)程、不同層次的溝通、與下級(jí)溝通的關(guān)鍵時(shí)刻及不同風(fēng)格的人際溝通進(jìn)行講解，讓學(xué)員更好掌握溝通技巧與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
12月7日上午局總法律顧問(wèn)陳太祥通過(guò)大量具體案例詳細(xì)講解了合同談判的策劃、技巧和方法；下午上海分公司總經(jīng)濟(jì)師于清璐對(duì)工程索賠進(jìn)行了系統(tǒng)授課，重點(diǎn)講述了索賠事項(xiàng)的創(chuàng)造與捕捉，索賠事項(xiàng)的申請(qǐng)與計(jì)算，索賠管理的技巧及注意事項(xiàng)，并通過(guò)具體案例進(jìn)行詳細(xì)闡述。
12月7日晚上的拓展訓(xùn)練通過(guò)分組對(duì)抗的方式在99秒內(nèi)讓學(xué)員通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作完成五項(xiàng)任務(wù)，最終兩組學(xué)員都在70多秒內(nèi)完成了任務(wù)，大家在緊張而愉悅的氛圍中更好的體會(huì)到團(tuán)隊(duì)溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性。
12月8日上午青島分公司總經(jīng)濟(jì)師張啟華結(jié)合自身20多年的工作經(jīng)歷與學(xué)員共同分享了商務(wù)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的能力與素養(yǎng)；下午局副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師徐愛(ài)杰做了《商務(wù)系統(tǒng)管理骨干綜合能力提升》的授課，從商務(wù)管理沿革及內(nèi)涵、商務(wù)骨干管理技能、商務(wù)管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)、未來(lái)商務(wù)管理發(fā)展趨勢(shì)四方面進(jìn)行講解。
三天的培訓(xùn)緊湊而有成效，培訓(xùn)結(jié)束后公司董事長(zhǎng)李永明及總經(jīng)濟(jì)許長(zhǎng)輝對(duì)學(xué)員提出了殷切的希望，要求學(xué)員將學(xué)習(xí)應(yīng)用到實(shí)際工作中去。
