人才發(fā)展
當(dāng)前位置: “炎火如熾”――2017年第一期D3職級(jí)培訓(xùn)班（1）班順利結(jié)業(yè)
2017年第一期D3職級(jí)培訓(xùn)班（1）班順利結(jié)業(yè)
4月14日-16日，為期三天的2017年第一期D3職級(jí)培訓(xùn)班（1）班在公司培訓(xùn)中心順利舉行，公司D3職級(jí)及相關(guān)崗位共32位學(xué)員參加了此次培訓(xùn)。
公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記董文祥啟動(dòng)開(kāi)班儀式并對(duì)參加培訓(xùn)人員明確了培訓(xùn)目標(biāo)。董總在講話中說(shuō)到，目前我們正處于高速運(yùn)轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，我們要保持實(shí)干精神，也要學(xué)會(huì)靜心思考；要奮進(jìn)拼搏，也要適時(shí)調(diào)整；要肯定成績(jī)，更要狠抓不足。同時(shí)，董總對(duì)學(xué)員提出了“放空心境，靜心學(xué)習(xí)”、“勤于思考，勇于實(shí)踐”和“加強(qiáng)交流，碰撞火花” 三點(diǎn)希望和要求。
4月14日上午，由中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院副教授文躍然博士以《從結(jié)構(gòu)主義理論看績(jī)效發(fā)生》為題進(jìn)行了授課。文教授從整體性、轉(zhuǎn)換、主體、客體等結(jié)構(gòu)主義關(guān)鍵詞，解析了績(jī)效發(fā)生、管理活動(dòng)的因果辯證關(guān)系。下午，來(lái)自青島大學(xué)商學(xué)院的苗莉院長(zhǎng)為學(xué)員們講解《非人力經(jīng)理的人力資源管理》，從個(gè)性認(rèn)識(shí)、人崗匹配、人格特質(zhì)等方面，闡述了“用人所長(zhǎng)”、“自我定義”對(duì)人力資源產(chǎn)生的影響。老師們的講解給學(xué)員們打開(kāi)了一個(gè)認(rèn)識(shí)績(jī)效和管理行為的全新視角。
晚上大家與樊登讀書(shū)會(huì)濟(jì)南分會(huì)負(fù)責(zé)人一起分享《忙碌爸爸也能做好爸爸》的精髓解析。在暢讀中領(lǐng)悟如何更好地利用有限的時(shí)間陪伴家人特別是孩子，更加高效地履行職場(chǎng)與生活的雙重職責(zé)，實(shí)現(xiàn)事業(yè)與家庭的雙贏。
4月15日的課題直接切入“如何做一流的副職”，實(shí)戰(zhàn)型人力資源專家張國(guó)良用生動(dòng)風(fēng)趣的語(yǔ)言、一針見(jiàn)血的案例與學(xué)員們進(jìn)行交流， “深淘灘、低做堰”、“謀斷不擅斷、排難不推難”，深刻而實(shí)用的道理，讓學(xué)員們受益匪淺。
16日上午，公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記李永明以《優(yōu)秀 習(xí)慣 成長(zhǎng)》的關(guān)鍵詞展開(kāi)培訓(xùn)。董事長(zhǎng)向?qū)W員提出“創(chuàng)業(yè)心態(tài)、創(chuàng)新意志、實(shí)干精神”三方面的思考，D3職級(jí)是公司戰(zhàn)略規(guī)劃的踐行者、推動(dòng)者，扮演著承上啟下的角色，在企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵“窗口期”，要抓住機(jī)遇、心懷使命、攻克難點(diǎn)、杜絕安逸。董事長(zhǎng)希望大家珍惜平臺(tái)，講規(guī)矩、知敬畏、懂感恩，勉勵(lì)學(xué)員們未來(lái)不管面對(duì)多少考驗(yàn)，不管做出了多大的貢獻(xiàn)，都要有永不停步的心態(tài)，無(wú)愧于企業(yè)信任，無(wú)愧于肩頭的責(zé)任。
公司副總經(jīng)理寧文忠結(jié)合產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)，指明了建筑產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行動(dòng)刻不容緩的緊迫性。好的企業(yè)都在大力發(fā)展信息化，我們要克服難題、邁開(kāi)步子，將建筑企業(yè)的管理邏輯，通過(guò)管理與信息互聯(lián)技術(shù)的深度融合，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理精細(xì)化、實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)的接軌與融合。
16日中午，為進(jìn)一步強(qiáng)化“兩個(gè)能力”建設(shè)，營(yíng)造全員學(xué)習(xí)氛圍，培訓(xùn)班對(duì)本次培訓(xùn)的全體學(xué)員組織了考試。
考試結(jié)束之后，全體學(xué)員分為五個(gè)小組圍繞完美履約、兩級(jí)機(jī)關(guān)建設(shè)、培訓(xùn)感悟等多個(gè)議題進(jìn)行了結(jié)業(yè)匯報(bào)。董事長(zhǎng)為優(yōu)勝小組每人贈(zèng)予一張樊登讀書(shū)會(huì)會(huì)員年卡，再次用行動(dòng)表示，公司將不遺余力為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)大家實(shí)干創(chuàng)效，武裝頭腦！匯報(bào)過(guò)程中董事長(zhǎng)對(duì)“為客戶服務(wù)是華為存在的唯一理由”、 “自我提升才能獲得更高端的客戶”等閃亮論點(diǎn)做了精彩點(diǎn)評(píng)，提醒大家時(shí)刻擺正心態(tài)，抓緊機(jī)遇。
黨委副書(shū)記、工會(huì)主席王有標(biāo)在結(jié)業(yè)典禮上帶領(lǐng)大家回顧了三天的培訓(xùn)歷程，肯定了此次培訓(xùn)取得的效果。他殷切期望在公司產(chǎn)業(yè)升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，不僅培訓(xùn)工作要系統(tǒng)深入的開(kāi)展，我們各級(jí)管理人員更要有自我學(xué)習(xí)自我提升的持續(xù)動(dòng)力。他鼓勵(lì)學(xué)員要繼續(xù)堅(jiān)持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，收獲“優(yōu)秀、習(xí)慣、成長(zhǎng)”。公司副總經(jīng)理劉明，辦公室主任劉文納，人力資源部經(jīng)理聶麗，黨委工作部副部長(zhǎng)高繼貴等也參加了本次結(jié)業(yè)典禮。