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“炎火如熾”——公司成功舉辦2019年第一期D3職級培訓(xùn)班

公司成功舉辦2019年第一期“炎火如熾”

D3職級培訓(xùn)班

5月24日至5月26日，公司2019年第一期“炎火如熾” D3職級培訓(xùn)班在山東城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院成功舉辦，72位D3職級管理人員參加了此次培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)，公司進(jìn)行了精心的策劃與組織，特別是在課程體系開發(fā)與設(shè)計上，進(jìn)行了充分的調(diào)研、溝通、需求分析，最終采取了內(nèi)部授課與外部授課相結(jié)合的方式，旨在更好的提升公司D3職級管理人員的綜合管理能力，更好地助力公司“雙千億”目標(biāo)實現(xiàn)。

24日上午，公司紀(jì)委書記徐亮在開班儀式上發(fā)表講話。徐書記指出，D3職級管理人員作為公司的中堅和脊梁，要在忙碌的工作中始終保持學(xué)習(xí)熱情，不斷加強(qiáng)能力培訓(xùn)和知識更新，珍惜每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會，要善于將培訓(xùn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為工作的有效工具。同時，徐書記向大家提出了三點要求：學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用；壓力管理，陽光心態(tài)；重視鍛煉，強(qiáng)健體魄。講話后，徐書記還通過視頻片的方式向大家強(qiáng)調(diào)了廉潔自律、警鐘長鳴的重要性。

在開班儀式后，由清華大學(xué)、湖南大學(xué)客座教授張正華教授為學(xué)員進(jìn)行為期一天的《中高層經(jīng)理管理技能提升》授課。張教授授課幽默風(fēng)趣，課堂氛圍輕松活躍，結(jié)合具體案例向大家講解了如何進(jìn)行管理者角色定位和提升管理技能。

24日下午5-7點，培訓(xùn)班利用課余時間組織了一場籃球友誼賽，賽場上各位選手拼搶跑位，投籃準(zhǔn)確，配合默契，贏得了一陣陣喝彩。這場友誼賽在選手們鍛煉身體，強(qiáng)健體魄的同時，也增進(jìn)了彼此間的友誼，展現(xiàn)出了大家良好的精神風(fēng)貌和拼搏精神。

25日上午，由山東省委黨校教授邱麗莉教授為學(xué)員進(jìn)行為期半天的《陽光心態(tài)》授課。邱教授授課幽默而生動，結(jié)合時事新聞向大家闡述了保持陽光心態(tài)的重要性，并且傳授了多種疏解壓力的方法。

25日下午，學(xué)員們在培訓(xùn)老師的引導(dǎo)下，開始了管理類沙盤模擬拓展活動。首先是開場活動——交通阻塞，大家從中學(xué)習(xí)到了“化繁為簡”的道理。然后進(jìn)行的是沙盤模擬活動，學(xué)員們在共同努力下不斷探索，最終到達(dá)象征勝利的基地，過程中大家積極參與，熱烈討論，從中學(xué)習(xí)到了明確目標(biāo)，甄別信息和團(tuán)隊合作的重要性。

25日晚上，公司總經(jīng)理、黨委副書記哈小平為學(xué)員們進(jìn)行了以《敢擔(dān)當(dāng)、善作為—托起八一夢想的脊梁》為主題的授課。哈總首先從“2+5”規(guī)劃目標(biāo)和差異化發(fā)展方案兩個方面對公司“2+5”戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行了全面解讀；接下來哈總對于前四個月公司2019年工作要點督辦情況中的亮點工作和不足進(jìn)行分析，并且著重強(qiáng)調(diào)了安全工作的重要性；最后，哈總從執(zhí)行力、行動力、專注力和影響力四個方面對D3職級管理人員的能力素質(zhì)提出了要求。

26日，由國內(nèi)資深教育領(lǐng)導(dǎo)力專家、場域領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院聯(lián)合創(chuàng)始人鄭磊為學(xué)員進(jìn)行為期一天的《5e領(lǐng)導(dǎo)力?》授課。鄭老師采用討論學(xué)習(xí)的方式從團(tuán)隊信任場、創(chuàng)新場、凝聚場、執(zhí)行場和自主場五個場域傳授向大家授課，教授學(xué)員們?nèi)绾翁嵘龍鲇蝾I(lǐng)導(dǎo)力，打造高績效正能量團(tuán)隊。