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公司組織2020年第二期“烈火真金”中高層培訓(xùn)班

訪問次數(shù) : 發(fā)布時間 :2020-12-07

為者常成,行者常至——公司組織2020年第二期“烈火真金”中高層培訓(xùn)班

 12月4日至6日,公司舉辦2020年第二期“烈火真金”中高層培訓(xùn)班。公司黨委書記、董事長齊朋,總經(jīng)理、黨委副書記?;瘧椀阮I(lǐng)導(dǎo)班子成員,公司總部各部門負(fù)責(zé)人及二級單位經(jīng)理、書記等64人參加本次培訓(xùn)。

公司黨委書記、董事長齊朋在開班儀式上講話,他指出,2020年公司各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)逆勢上揚(yáng),基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)更是取得多點(diǎn)突破:2020年公司中標(biāo)37個基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目,中標(biāo)額達(dá)到254億,其中A類基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目27個,中標(biāo)額216億,在施鐵路正線5個,成績突出,在八局內(nèi)走在了前列。面對基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)領(lǐng)域的激烈競爭,公司所有中高層管理人員要完全做好轉(zhuǎn)型升級的準(zhǔn)備。同時對所有中高層管理人員提出三點(diǎn)要求:

1.要有直面挑戰(zhàn)的魄力

面對基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)領(lǐng)域新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),在感到“本領(lǐng)恐慌”的同時,要積極主動、深入扎進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域,發(fā)揮公司體系管理的優(yōu)勢;

2.要有持續(xù)學(xué)習(xí)的動力

對于基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域業(yè)務(wù)領(lǐng)域新的發(fā)展課題,廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要克服惰性,不斷學(xué)習(xí)新知識,借鑒優(yōu)勢單位的經(jīng)驗(yàn),以問題為導(dǎo)向,對基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)要學(xué)懂、吃透,做到專業(yè)、精通,提升解決實(shí)際問題的能力;

3.要有創(chuàng)新攻堅(jiān)的毅力

領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于突破舒適區(qū),試水新領(lǐng)域,只有堅(jiān)定地改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難,堅(jiān)定地邁出第一步,才能開拓新局面、取得新成效、在基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)領(lǐng)域打造標(biāo)桿。

 

公司黨委書記、董事長齊朋開班講話

4日下午歷下區(qū)委常委、紀(jì)委書記,監(jiān)委主任劉海峰進(jìn)行《準(zhǔn)確把握新時代反腐敗斗爭形勢,遵規(guī)守紀(jì)走好人生路》的授課,結(jié)合實(shí)例講解了廉潔自律、警鐘長鳴的治企理念。

劉海峰進(jìn)行廉政教育授課

5日上午,中建股份基礎(chǔ)設(shè)施事業(yè)部副總經(jīng)濟(jì)師、中建南方投資有限公司總經(jīng)濟(jì)師張時全進(jìn)行了題為《基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目商務(wù)管理要點(diǎn)及探討》的授課,結(jié)合集團(tuán)內(nèi)外各單位基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目管理實(shí)例,深入講述了優(yōu)秀基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目商務(wù)管理的先進(jìn)做法。

張時全講解基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目商務(wù)管理

5日下午局基礎(chǔ)設(shè)施事業(yè)部總工程師馬明磊授課《基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)管理相關(guān)探索與啟示》,從局基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)發(fā)展十三五總結(jié)、A類業(yè)務(wù)投建模式創(chuàng)新優(yōu)秀案例、科技成果的培育與轉(zhuǎn)化等方面深入講授基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù),并細(xì)致解讀了我局基礎(chǔ)設(shè)施體系優(yōu)化理念與舉措。

馬明磊老分享基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

5日晚,九個小組結(jié)合培訓(xùn)感受和公司未來基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行研討,并選派代表進(jìn)行分享。

各小組分享結(jié)束后,公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評。公司總經(jīng)理、黨委副書記?;瘧椞岢鲆匾暋八膫€有無”,一是有無改變,各單位要改變思想和認(rèn)知,充分提高對基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)的重視;二是有無明辨,只有認(rèn)清自身的長處和不足、提升自身的專業(yè)能力,才能更好地開展基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù);三是有無收益,要及時調(diào)整傳統(tǒng)的房建管理思維,把管理工作做得深入細(xì)致;四是有無定力,要嚴(yán)格遵守公司制定的流程制度,工作盡心盡力盡責(zé),才能更好地解決問題。

公司黨委書記、董事長齊朋進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評,他指出基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的管理策劃和施工節(jié)奏與房建項(xiàng)目有很大的區(qū)別,并給大家提出了四個思考題:一是怎樣管控隱性成本,要主動思考如何避免管理費(fèi)的浪費(fèi);二是如何提高創(chuàng)效能力,要借鑒其他單位的管理經(jīng)驗(yàn),思考如何提高盈利能力;三是怎樣更好地賦能,面對新的課題要充滿激情,要思考如何制定目標(biāo),有效調(diào)動大家的積極性;四是如何提升專業(yè)能力,要思考如何從專業(yè)的角度的解決問題。最后,齊朋要求學(xué)員帶著問題到明天的現(xiàn)場學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)尋找答案。

小組代表分享

 

公司領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評

??傸c(diǎn)評

齊總點(diǎn)評

 

6日上午,參訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)前往由公司承建的鄭濟(jì)高鐵二標(biāo)四、五分部進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)。首先,鄭濟(jì)高鐵項(xiàng)目經(jīng)理部項(xiàng)目經(jīng)理李峰依托本項(xiàng)目對鐵路業(yè)務(wù)基本情況、工程特點(diǎn)、市場潛力三個方面向參訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了整體介紹。會后,參訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)參觀鄭濟(jì)高鐵四分部制梁場,詳細(xì)了解了梁場整體情況并依次觀摩標(biāo)準(zhǔn)化試驗(yàn)室、制梁區(qū)、存梁區(qū)、拌和站及多種工藝工法、搬運(yùn)梁設(shè)備。最后,參訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)共同見證了鄭濟(jì)高鐵二標(biāo)四分部聊城制梁場首榀箱梁順利架設(shè),觀摩學(xué)習(xí)至此圓滿結(jié)束。

鄭濟(jì)高鐵項(xiàng)目觀摩

為期兩天的培訓(xùn)班干貨滿滿,邀請基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域?qū)<覟閷W(xué)員講授多維度、深層次、有創(chuàng)新的課程,為公司轉(zhuǎn)型升級和長遠(yuǎn)發(fā)展探索了新思路,為實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)騰飛、實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)設(shè)施板塊“中建排頭”積蓄力量。

結(jié)業(yè)合影

 


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