一、企业(yè)基本情况
1、中文名称：山西能投生物质(zhì)能开发(fā)利用股份有限公司（简称：生物质(zhì)能公司）
2、英文名称：Shanxi E&T Biomass Energy Development and Utilization Co., Ltd（缩写：BEDU）
3、法定代表人：牛海暉
4、股东名称：华远(yuǎn)国际陆港集团(tuán)有限公司、山西能源產(chǎn)业(yè)集团(tuán)有限责(zé)任公司、山西莱茵河谷科技有限公司
5、注册地址：山西转(zhuǎn)型综改示范区(qū)太原唐槐园区(qū)龙盛街18號4號楼907-910
6、经(jīng)营范围：燃?xì)饨?jīng)营；秸秆及畜禽粪便制气和销售；生物质(zhì)能、有机质(zhì)產(chǎn)品、秸秆制品、秸秆燃料生產(chǎn)、销售及技术(shù)推广应(yīng)用；生物质(zhì)能设(shè)备制造、销售；生物质(zhì)能发(fā)电；售电业(yè)务(wù)；有机肥、復(fù)混肥料生產(chǎn)和销售；食品生產(chǎn)、食品经(jīng)营：农(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工和销售；货物进(jìn)出口、技术(shù)进(jìn)出口。
7、公司简介：
山西能投生物质(zhì)能开发(fā)利用股份有限公司是山西省国有重点骨干企业(yè)——华远(yuǎn)国际陆港集团(tuán)有限公司的控股子公司，是山西省专业(yè)从事生物质(zhì)能开发(fā)利用的省属国有企业(yè)。公司坚持以“开发(fā)生物质(zhì)能、推动能源革命、助力乡(xiāng)村振兴、共享绿色生態(tài)”为使命，致力于农(nóng)作物秸秆、畜禽养(yǎng)殖废弃物处理和资源化利用，全面推动农(nóng)业(yè)农(nóng)村面源污染治理、能源革命、农(nóng)业(yè)可持续(xù)发(fā)展和生態(tài)文明建设(shè)。
二、主要財务(wù)数(shù)据(jù)
资產(chǎn)总计为76,657.11万元，负(fù)债为62,217.49万元，所有者权(quán)益为14,439.63万元，应(yīng)收账款为3,001.57万元，应(yīng)付账款为5,248.38万元，固定资產(chǎn)凈值为13,728.34万元。
2023年全年营业(yè)收入6,001.41万元，销售费用90.81万元，管理费用522.55万元，財务(wù)费用337.41万元，利润总额232.13万元。
三、薪酬情况
领(lǐng)导(dǎo)人员薪酬收入情况
序號 | 姓名 | 职务(wù) | 性別 | 年龄 | 任职起始 时间 | 税后薪资（万元） |
1 | 牛海暉 | 党总支书记、董事长 | 男 | 48 | 2020.9 | 42.19 |
2 | 张 宇 | 董事、总经(jīng)理 | 男 | 44 | 2019.3 | 47.8 |
3 | 张 杰 | 总支委员、董事、工会主席、副总经(jīng)理 | 男 | 39 | 2020.11 | 35.04 |
4 | 穆志坚 | 总支委员、董事、副总经(jīng)理 | 男 | 58 | 2019.6 | 47.72 |
5 | 乔 健 | 副总经(jīng)理 | 男 | 50 | 2019.4 | 41.26 |
6 | 张春丽 | 总会计师 | 女 | 53 | 2019.4 | 40.25 |
7 | 郭俊辉 | 监(jiān)事、总工程师 | 男 | 40 | 2019.4 | 35.04 |
2023年在岗职工年人均应(yīng)发(fā)工资9.31万元。
四、董事会研究通过的重大事项
2023年全年共召开9次董事会，研究通过41项重大事项。
五、年度財务(wù)预(yù)算和上年度財务(wù)预(yù)算执(zhí)行情况
2023年全年实现(xiàn)营业(yè)收入6,001.41万元，年度预(yù)算为6,780.24万元，完成预(yù)算的88.51%。实现(xiàn)利润总额232.13万元，年度预(yù)算为230万元，完成预(yù)算的100.93%。
六、企业(yè)履行社会责(zé)任情况
1、经(jīng)济(jì)责(zé)任
公司坚定贯彻落实“全力当(dāng)好发(fā)展生態(tài)经(jīng)济(jì)、助力乡(xiāng)村振兴‘领(lǐng)头雁’”的战(zhàn)略定位，以生物质(zhì)能项目为支撑，以高標(biāo)准(zhǔn)农(nóng)田整县建设(shè)项目为牵引，推动构(gòu)建了集原料保障、產(chǎn)品消纳、后端处置、生產(chǎn)供应(yīng)链为一体的农(nóng)业(yè)废弃物资源化、区(qū)域绿色低碳循环(huán)经(jīng)济(jì)、助力乡(xiāng)村振兴的循环(huán)发(fā)展新模式，实现(xiàn)了由“气、肥”单一產(chǎn)品价值创(chuàng)造向全產(chǎn)业(yè)链价值创(chuàng)造的转(zhuǎn)变和提升。
2、安全责(zé)任
公司深入贯彻“人民至上、生命至上”安全发(fā)展理念，始终坚持“安全第一、预(yù)防为主、综合治理”的方针，明確了全员履职要求，各子分公司岗位安全生產(chǎn)职责(zé)实现(xiàn)全员覆盖，严(yán)格落实年度安全培训(xùn)教育计划，并以安全责(zé)任书形式將年度安全工作目標(biāo)及工作任务(wù)分解压实到了各个岗位、每名员工。
公司各级严(yán)格落实监(jiān)督检查、隱患排查及“四清单”工作要求，扎实开展了重大事故隱患专项排查整治2023行动、有限空间作业(yè)安全排查整治行动、消防安全专项整治行动等安全专项行动。制定完善了职业(yè)健康监(jiān)督管理制度，在本部及各子分公司成立了职业(yè)健康管理机构(gòu)。
3、创(chuàng)新责(zé)任
修订发(fā)布了《科技创(chuàng)新项目管理办法》《知识產(chǎn)权(quán)管理制度》《科技创(chuàng)新奖励制度》等规(guī)章制度。完成创(chuàng)新型中小企业(yè)、省级专精特新企业(yè)及市级企业(yè)技术(shù)中心的培育、申报及认(rèn)定工作。对5项省级地方標(biāo)准(zhǔn)和2项团(tuán)体標(biāo)准(zhǔn)进(jìn)行实施宣贯。新增7项专利授权(quán)，其中发(fā)明专利3项。申请软件著作权(quán)1项，当(dāng)年通过授权(quán)。新增3项专利申报受理。获得了山西省首届农(nóng)牧渔业(yè)丰收奖项目的农(nóng)业(yè)技术(shù)推广合作奖。
4、环(huán)境责(zé)任
公司成立了环(huán)境保护(hù)委员会，制定了《山西能投生物质(zhì)能开发(fā)利用股份有限公司环(huán)境保护(hù)管理办法（试行）》，明確岗位责(zé)任，提高应(yīng)对突发(fā)环(huán)境事件的能力。各项目按照设(shè)计采取了严(yán)格的环(huán)保措施，正常生產(chǎn)情况下，所產(chǎn)生的生產(chǎn)废水和生活废水全部回用，不外排，固体废弃物不外排。
5、企业(yè)责(zé)任
（1）產(chǎn)品质(zhì)量
公司主要產(chǎn)品为生物天然气（CNG）、生物有机肥（粉剂、颗粒）及掺混肥料，產(chǎn)品出厂质(zhì)量均符合国家及行业(yè)各项標(biāo)准(zhǔn)。
（2）员工情况
截至2023年底，公司共有员工100人。
（3）劳动保障
按时为在岗职工办理养(yǎng)老保险、工伤保险、失业(yè)保险、医(yī)疗保险等。按制度为一线职工提供劳保用品。
（4）培训(xùn)与成长
2023年，组织4人取得助理政工师，27人参加电子商务(wù)师营销师取证，107人参加企业(yè)安全生產(chǎn)培训(xùn)。
（5）纳税情况
2023年全年纳税总额为72.39万元。
（6）扶贫救灾(zāi)
公司对帮扶村开展了农(nóng)產(chǎn)品消费帮扶，对三类户、儿童、及50年以上党龄老党员开展了慰问活动。
（7）党风(fēng)廉政建设(shè)
严(yán)格落实支委会议事规(guī)则，修订完善前置清单和前置程序，对26项生產(chǎn)经(jīng)营重大事项进(jìn)行前置集体研究把关(guān)，对24项党建及党风(fēng)廉政建设(shè)工作进(jìn)行研究审议。坚持將“第一议题”作为党员干部政治建设(shè)的重要举措。扎实开展了学(xué)习(xí)习(xí)近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和纪(jì)检干部教育整顿。组织党员干部赴山西省党风(fēng)廉政建设(shè)教育基地、武乡(xiāng)八路军太行纪(jì)念馆参观学(xué)习(xí)。將廉政警示教育融入日常、抓在经(jīng)常，对规(guī)范经(jīng)营、“新官不理旧账”、应(yīng)收预(yù)付账款清收清欠等多项內(nèi)容开展监(jiān)督排查。紧盯重大节(jié)假日，就贯彻落实中央八项规(guī)定精神、防范“四风(fēng)”以及腐败问题等开展监(jiān)督检查。
七、生產(chǎn)经(jīng)营情况
2023年，销售天然气63.12万方，销售有机肥5.45万吨。
八、职工权(quán)益维护(hù)
1、全年劳动合同签订数(shù)
及时与到期职工续(xù)签劳动合同，为100名在岗职工按期足额缴纳“五险一金”，有效保障员工的合法权(quán)益。
2、企业(yè)安全生產(chǎn)措施
积极推进(jìn)落实劳动保护(hù)制度建设(shè)、安全设(shè)施“三同时”等安全生產(chǎn)工作举措，加大安全生產(chǎn)投入，健全完善安全设(shè)施设(shè)备和安全警示標(biāo)识，配齐配全个体防护(hù)用品。深入实施一线岗位人员隱患排查机制、安全生產(chǎn)“吹哨人”、隱患举报奖励制度。积极组织开展员工安全生產(chǎn)知识普及工作，加强对一线岗位员工的实操技能培训(xùn)。
九、全年工会工作情况
召开了一届二次职工大会，將全年公司发(fā)展情况向职工大会进(jìn)行了报告，研究部署了公司发(fā)展方向和目標(biāo)任务(wù)，通过了集体合同和工资专项集体合同等草案，保障了职工民主管理权(quán)益。在春节(jié)、中秋等传统(tǒng)节(jié)日前，严(yán)格按照省总工会有关(guān)规(guī)定，为全体职工会员发(fā)放了节(jié)日慰问品，让广大职工感受到公司和组织的关(guān)心关(guān)爱。为充分保障职工身体健康，定期组织公司全体人员开展了健康体检。
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